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县社保局 保密工作制度

来源:社保局     发布日期:2019-06-25     点击数:100 人次


第一章 总则

 第一条 根据《保守国家秘密法》和《保守国家秘密实施办法》等法律法规,结合我局工作实际,制定本制度

第二条社保工作中产生的关系党和国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项,都属于社保工作中的秘密,应列入保密范围。

第三条 保密工作坚持“谁主管、谁负责”原则,实行积极防范、突出重点,既确保国家秘密安全又便利工作的方针。

第四条 保守国家秘密,遵守保密法规和保密纪律,维护国家安全和利益,是全体工作人员的职责和义务。

第五条 所有机关工作人员都要做到“十不”:即不该说的机密绝对不说,不该知道的机密绝对不问,不该看的机密绝对不看,不在私人通信及公开发表的文章、著作中涉及机密事项,不在非保密本上记录机密事项,不在不利于保密的场合谈论机密,不带机关材料出国、考察、游览公共场所和探亲访友,不用公用电话、明码电报、普通邮局办理机密事项,不私自留存、复制、销毁秘密文件、资料,工作调动时不私自带走秘密文件、资料。

第二章 保密机构和职责

第六条www.7249.com金沙职工社会保险局保密工作在局领导班子和局保密工作领导小组领导下进行。

成立局保密工作领导小组组长由局长担任,副组长由分管副局长担任,成员由各股室涉密职工组成。

第七条 局领导干部应认真贯彻执行《中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》(中保发〔1997〕3号),切实履行领导责任,模范遵守保密法规,自觉接受保密监督,做好保密工作。

第八条 各室、单位主要负责人对本室、本单位保密工作负主要领导责任;具体承办人员对本室、本单位保密工作负直接责任。要根据局保密工作领导小组的部署和要求,提出本单位贯彻意见,积极开展保密教育和检查,解决存在的问题,落实保密任务。

第三章 定密工作管理

第九条 定密工作是指各室在业务工作中所产生的国家秘密事项,依照有关规定确定密级和保密期限。

第十条 国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

  “绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使党和国家的安全及利益遭受特别严重损害;“机密”是指重要的国家秘密,泄露会使党和国家的安全及利益遭受严重损害;“秘密”是一般的秘密,泄露会使党和国家的安全及利益遭受损害。

第十一条 秘密事项的定密程序是:

(一)初定。承办责任人根据文件内容和有关规定,初步确定秘密等级和保密期限。

(二)审核。审核责任人(产生文件的室领导、办公室核稿人)对待定密事项产生、审核把关负主要责任。审核内容包括:待定密事项的名称、定密依据、拟定密级、保密期限、载体类别以及程序、内容、格式是否符合规定等。

(三)审批。审批责任人(分管局领导)对待定密事项是否定密和定为何种密级负领导责任。在公文审批过程中一并对公文的密级予以审定。

第十二条 秘密事项的密级和保密期限,应根据情况变化及时变更,密级和保密期限的变更,由密级和保密期限确定单位决定。

第十三条 秘密事项保密届满的,自行解密;需要延长保密期限的,由密级和保密期限确定单位决定;在保密期限内不需要继续保密的,密级和保密期限确定单位应当及时解密。

第四章 涉密文电资料管理

第十四条 涉密文件资料应确定专人负责管理。涉密文件资料管理应严格履行登记、签收、传阅、承办、借用、移交、清退、归档、销毁等手续。

第十五条 取送秘密文电,由机要员具体承办。秘密文电的拆封、清点、登记、呈批和管理都要明确专人负责。

第十六条 办理邮政机要通信业务,应当严格执行机要通信寄递范围和准寄范围的有关规定。

第十七条 秘密文电不得擅自扩大传达、阅读范围。阅读秘密文电,应在本人办公室或指定地点。未经批准,不得摘录秘密文电内容。

第十八条 秘密文电只能到机关文印室印制。印制过程应符合安全保密需要。

第十九条 携带涉密文电资料外出,须经本单位主管领导批准,并采取严格的保护措施,使涉密文件资料始终处于携带人有效控制之中。

第二十条 传递涉密文件资料,须严格履行登记、签收等交接手续,禁止通过普通邮政传递。绝密资料须派专人专车送达。

第二十一条 查阅秘密文件资料,应在确定的查阅范围内查阅,不得乱翻,不得随意将秘密文件资料带出办公室。

第二十二条 按照上级的规定,定期准时上交有关秘密文件,做到不延时、不丢失。需要销毁的秘密文件,要认真清点,严格进行登记造册。严禁向废品收购部门及个人出售秘密文件、内部刊物和资料等。

第五章 涉密移动存储介质及办公设备保密管理

第二十三条 禁止在非涉密计算机上使用涉密移动存储介质,禁止将涉密移动存储介质带到无关的场所。

第二十四条 严禁将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网,处理涉密信息应在涉密计算机进行。 

第二十五条 涉密计算机、传真机、复印机都要指定专人管理和使用。非专业工作人员不得随意到机要室、档案室、数据中心等保密地点,不得随意上机。传真机没有加密措施,不得传送秘密文件和秘密事项。计算机、传真机、复印机的管理、复制过程中产生的清样、废页等应按规定立即销毁,不得随意自行处理。

第二十六条 涉及秘密的计算机机房,应采用机房屏蔽、电磁干扰等防辐射技术措施。

第六章 涉密会议、活动管理

第二十七条 召开涉及秘密的会议,要采取安全保密措施,对与会人员宣布保密纪律;严禁使用无线电话筒;会议印发的秘密文件,会议结束时统一收回,如数交保密工作机构保管;会议结束后,要及时清理会场,检查有无遗落的秘密文件、资料。

第二十八条 重要涉密活动,主办股室应事先制定保密方案,并指定专门人员负责保密管理和监督。

第二十九条 加强重大节日期间的保密工作。“五一”“十一”“元旦”“春节”等重大节日前,要开展保密工作检查,做好节日保密工作安排,向全体工作人员进行保密教育,做到万无一失。

第三十条 股室要每半年进行一次保密检查,发生失、泄密事件要及时采取补救措施,并立即向局保密工作领导小组报告。对保密制度执行好的同志给予表扬,违反制度的要进行批评教育,后果严重的要按照有关规定给予相应的处分。其他泄密情节特别严重的,依据《刑法》对泄密行为的处罚规定执行。

第三十一条 本制度自下发之日起执行。



       
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