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来源:人防办     发布日期:2019-07-25     点击数:17 人次


一、支委会工作制度
  1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。
  2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。
  3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,
  4、分析本队职工思想动态,研究思想政治工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。
  5、每季度召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,交流思想,增强团结。
  6、每季度进行一次党风党纪的教育,并研究抓好党风廉正工作。
  7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况,并研究决定有关重大问题。
  8、上述各种会议应做好记录。
  二、民主生活会制度
     1、党支部的民主生活会每半年召开一次。
  2、民主生活会主要内容是支委成员及班子成员,各成员按照党章和党员干部的要求,对自己的思想作风,工作作风,学风,生活作风,领导作风进行对照检查,找出问题,制定出整改措施,同时开展批评与自我批评,以达到互相帮助,共同提高,团结统一的目的,不断提高对民主生活会重要意义的认识,增强党员积极参加民主生活会的自觉性。
  3、要认真的开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,要注意方法,以达到团结同志,互相促进的目的。
  4、支部要认真组织。讲实求效,保证人员齐全,会前要有准备,会议内容要集中,要有针对性的解决实际问题。
  5、班子成员,都用以普通党员的身份积极参加民主生活会。
  6、召开民主生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加,要做好详细的会议记录,并将汇总情况上报组宣科。
  三、党员联系群众制度
    1、建立思想政治工作网络,实行思想政治工作责任制。个支部委员都要建立班组联系点,党员要以所在的行政班组为主,建立思想政治工作责任区,负责所在班组职工的思想政治工作。
  2、及时宣传党的路线、方针、政策,提高群众的思想觉悟,保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。
  3、协助班组长做好职工思想政治工作,搞好班组内外团结,积极做好后进职工的转化工作。
  4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映,帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难,做群众的知心朋友。
  5、协助班组长搞好矿安全生产和班组管理,自觉当好参谋和助手。
  6、在各项工作中,充分发挥先锋模范作用,影响带动职工群众,带头完成各项任务。
  7、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识,自觉行动,真正把联系群众工作落到实处。
  8、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2至4次,并向支部汇报联系群众工作情况。
  9、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。
  四、党员教育制度
     1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神,统一思想,坚定信心,同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。
  2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定,促使党员增强党性,自觉按照党员标准严格要求自己,做合格党员。
  3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史,向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育,使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。
  4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神,使党员自觉遵守和维护党的纪律,争做遵纪守法的模范。
  5、严格党员学习制度,持之以恒,充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育,做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
  6、抓好典型选树工作,使广大党员学有榜样,干有方向,创先争优。
  7、结合本党支部工作实际情况,经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。
  8、党员教育做到六个结合。即:同形势教育结合;同党风党纪教育结合;同开展党员竞赛活动结合;同树立文明新风结合;同普法教育结合;同安全生产结合。
 五、“三会一课”制度
     1、支部党员大会每季度召开一次;支部委员会每月至少召开一次,也可根据工作需要随时召开;党课每半年召开一次。
  2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》,传达贯彻上级文件、指示和决议,由支委会向全体党员总结报告工作情况,接受党员的批评监督,讨论决定重大问题,发展新党员和预备党员转正。组织处理,讨论部署工作任务等。
  3、支委会对照上级指示和决议,总结检查前期工作情况,研究下步工作,分析党员队伍和职工思想动态,研究制定教育规划,加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见,促进支部班子建设。
  4、党课以《党章》、《准则》为主要内容,围绕局党委工作要求,结合本办党员的思想状况,对党员进行邓小平理论、江泽民“三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育,不断提高党员的政治思想觉悟。
  5、定期对要求入党的积极分子上党课,学习党的基本知识,明确入党动机,端正入党态度,提高政治素质。
  六、发展党员工作制度
   1、发展党员工作必须遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。
  2、党员发展程序:个人申请——确定为积极分子——培养教育和考察——政治审查——确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报上级党委。
  、民主评议党员制度
  一、评议内容
  1、是否具有坚定的共产主义信念,坚持用共产主义世界观指导自己的行为,全心全意为人民服务。正确处理国家、企业、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人的利益,不怕吃苦,不怕吃亏,不搞以权谋私。
  2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力做好本职工作,以实际行动拥护、支持和积极投身企业改革,在企业两个文明建设中做出积极的贡献。
  3、能否在工作中,特别是在安全、生产工作中处处以身作则起先锋模范作用,自觉地遵守党的纪律,坚持组织原则,模范地执行国家的法律法规,勇于同违法违纪现象做斗争。
  4、能否发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁奉公,密切联系群众,与群众同甘共苦,以自己的模范行动影响和带动群众。
  二、基本方法
  1、民主评议党员,每个党员包括党员领导干部,都应无一例外地参加。
  2、采取个人自评与党内互评相结合,群众评议与组织评议相结合的方法进行。
  3、在评议中要充分发扬民主,广泛听取党内外群众的意见,坚持以思想教育为主,把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。
  4、坚持实事求是的原则,积极开展批评与自我批评,正确评价党员的优点和不足,力求准确、客观、公正。
  5、紧密结合党员目标管理考核,处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行,避免形式主义。
  三、基本步骤
  学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。


       
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